Tuần vừa rồi, ở cương vị người tuyển dụng, mình phỏng vấn 2 bạn cho vị trí chuyên viên phòng, 1 bạn đang là Trưởng nhóm kiểm toán và 1 bạn chưa từng làm kiểm toán. Không phải mẫu số chung nhưng trong trường hợp này, bạn đã từng làm kiểm toán có tư duy mở và sẵn sàng chấp nhận sự thay đổi, thử thách hơn bạn còn lại, có lẽ một phần vì trong tính chất công việc hàng ngày đã rèn luyện cho kiểm toán viên đặc điểm này: mỗi khách hàng một loại hình hoạt động và sổ sách kế toán khác nhau. Ngược lại, bạn ứng viên còn lại am hiểu sự vận hành thực tế trong doanh nghiệp hơn. Hiểu nôm na, làm kiểm toán giống như rễ chùm, diện tích bộ rễ rộng nhưng không sâu, còn khi bước vào trong doanh nghiệp, bạn sẽ trở thành rễ cọc đâm sâu vào lòng đất.
Nếu được chọn lại, mình vẫn muốn trở thành bộ rễ chùm khi còn trẻ để tốc độ học hỏi nhanh nhất và bản thân không sợ sự thay đổi, bởi điều bất biến duy nhất trong cuộc sống chính là sự thay đổi. Dù thời gian làm kiểm toán không dài nhưng mình cũng đã được tiếp xúc với hàng trăm khách hàng khác nhau. Không chỉ trau dồi kiến thức chuyên môn, mình còn được học về kỹ năng mềm cũng như thái độ trong công việc từ chính sếp và khách hàng. Chính các job và khách hàng khó nhằn lại là điều mình nhớ nhất, không chỉ vì bị “ăn hành sưng húp mắt” mà còn bởi đây chính là “người thầy” dạy mình nhiều nhất.
Continue reading “Những job “khó nhằn” dạy mình điều gì?”
